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WOMEN FIRST 100 DAYS

Coaching de prise de poste

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Moment clé d'une carrière professionnelle, l'entrée dans un nouveau poste est toujours un challenge.

Et le réussir sans y laisser des plumes ou sa santé ne s'improvise pas.

Que ce soit par le biais d'une promotion interne ou d'un changement d'écosystème en rejoignant une nouvelle entreprise, il faut une sacrée dose de courage pour sortir de sa zone de confort et se remettre en selle alors que tout ou presque est nouveau.

Les 100 premiers jours sont critiques et les entreprises qui font le choix d'accompagner leurs dirigeants, nouveaux et fraîchement promus par un coach ou un mentor externe, sont convaincus de la valeur ajoutée de cet investissement.

Un Coaching de prise de poste est un accélérateur de performance et un booster d'énergie qui permet de :

" A chaque prise de poste,

je prends un coach !"

Maud Bailly, DG de Sofitel, MGallery et Emblems

Maud Bailly

Changer d'entreprise et réussir sa promotion, c'est possible, mais avec un sparring partner, ça ira plus vite et mieux !!

Coaching Power !

Contactez-nous.

Informations sur le
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Merci beaucoup pour votre intérêt envers le

Women First 100 DAYS !

Nous vous adressons les modalités de membership par email.

Attention de bien consulter bien vos emails indésirables !

A très vite, l'équipe Women First

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