Avec Marie-Laure Saillard, Administratrice indépendante.

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En effet, siéger au Conseil d’Administration d'une entreprise ou d'une organisation offre de nombreuses opportunités qui peuvent être bénéfiques pour la carrière professionnelle d'une femme (ou d'un homme d'ailleurs).

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Voici des raisons pour lesquelles prendre un mandat d'Administratrice peut contribuer à accélérer la carrière d'une femme.

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➡ Élargissement du réseau professionnel : en rejoignant un Conseil d’Administration, une femme aura l'opportunité de côtoyer d'autres professionnels de haut niveau, souvent issus de divers secteurs et industries. Cela peut ouvrir des portes pour de futures collaborations, partenariats ou opportunités d'emploi.

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➡ Développement de compétences de leadership : en prenant des décisions importantes et en contribuant à la stratégie globale de l'entreprise, une administratrice renforce ses compétences en matière de prise de décision, de leadership et de stratégie.

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➡ Perspective globale : siéger au Conseil d'Administration permet d'obtenir une vision d'ensemble de l'entreprise ou de l'organisation, y compris ses défis, opportunités et la dynamique du marché. Cette perspective est précieuse pour quiconque aspire à des rôles de direction générale.

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➡ Mise en valeur des compétences : en apportant son expertise au conseil, une femme peut démontrer ses compétences dans un contexte plus large, ce qui peut être remarqué et valorisé par d'autres dirigeants ou recruteurs.

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➡ Contribution à la diversité du conseil : la diversité est aujourd'hui reconnue comme un facteur clé de la performance des Conseils d'Administration. Les entreprises cherchent de plus en plus à avoir une représentation féminine à leur conseil. Une femme qui siège au conseil peut non seulement contribuer à cette diversité, mais aussi jouer un rôle de modèle pour d'autres femmes.

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➡ Renforcement de la confiance en soi : assumer un rôle d'Administratrice permet souvent de sortir de sa zone de confort, ce qui peut renforcer la confiance en soi et la résilience.

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➡ Reconnaissance et visibilité : un rôle au sein d'un Conseil d’Administration offre souvent une certaine notoriété dans le secteur concerné. Cela peut renforcer la réputation professionnelle de l'Administratrice.

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➡ Opportunité d'impact : au-delà de la carrière personnelle, siéger au Conseil d’Administration offre une occasion unique d'avoir un impact significatif sur la direction et les résultats d'une organisation.

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En conclusion, prendre un mandat d’Administratrice peut fournir des outils, des ressources et des opportunités qui sont inestimables pour l'avancement de sa carrière !

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C’est également l'occasion d'apporter sa propre perspective à la table des décisions, ce qui peut être bénéfique pour l'entreprise ou l'organisation qu'elle sert.