WOMEN FIRST
Employee Branding

Nous publions des nominations :

Nous mettons en avant la marque employeur :

- Pour des organisations avec lesquelles nous travaillons sur des sujets RH (Women First Ready Now, WF Recruitment, WF Employee Branding, WF Succession Plan, WF Talent Review, WF Diversity & Inclusion Ecosystem…).

- Second cas de figure, ce sont des communications payantes.

Les communications sont réalisées et sélectionnées par l'équipe WOMEN FIRST.

A date, nous comptons 127 K followers sur LinkedIn :

- Niveau hiérarchique : 37% cadres supérieurs, 21% directeurs, 21% jeunes diplômés, 11% managers, 6% VP, 4% CEO
- Type d'entreprise : 40% Grandes Entreprises, 30% ETI, 20% PME, 10% TPE

Un post WOMEN FIRST génère en moyenne 50.000 à 200.000 vues.

Nous avons besoin de + de rôle modèles pour inspirer les autres talents féminins !

Pour plus d'informations, veuillez contacter justine@womenfirst.io

Employee Branding.jfif

Aigle

VP Collection

Directrice projets et transformation

Directrice du Studio

Directrice Digital

Directrice Wholesale Lifestyle

VP HR

eLODIE.jfif

Head of Communication

Iberdrola Renovables 

Perrine.jfif

Cheffe de Projet Exploitation & Maintenance BoP

Iberdrola Renovables 

Iber.jpg

HR Manager France

Iberdrola Renovables 

Amélie Blanckaert.jpg

Conseillère en stratégie et communication auprès de dirigeants

Bureau 121

Holly.jpg

Première femme à remporter le Prix de Diane Longines 

Prix de Diane