WOMEN FIRST
met en avant les nominations de femmes sur LinkedIn
Nous publions des nominations :
1- Que nous estimons importantes d’un point de vue sociétal (Elisabeth Borne nommée Première Ministre, Sophie ADENOT nommée Astronaute…).
2 - De femmes que nous accompagnons dans leur carrière (Woment First Club, WF Coaching, WF Agent, WF Job Seekers, WF 100 days...).
3- Pour des organisations avec lesquelles nous travaillons sur des sujets RH (Women First Ready Now, WF Employee Branding, WF Board Member, WF Diversity & Inclusion Ecosystem…).
4- Dernier cas de figure, ce sont des communications payantes (pour les intéressées elles-mêmes ou leurs entreprises).
- Niveau hiérarchique : 35% cadres supérieurs, 22% directeurs, 21% jeunes diplômés, 10% managers, 7% VP, 5% CEO
- Type d'entreprise : 40% Grandes Entreprises, 30% ETI, 20% PME, 10% TPE
Un post WOMEN FIRST génère en moyenne 50.000 à 200.000 vues.
Nous avons besoin de + de rôle modèles pour inspirer les autres talents féminins !
Contactez-nous si vous souhaitez connaître les modalités de mise en avant d'une nomination auprès de notre audience ?
Prenez rendez-vous avec Anne-Laure pour plus d'informations
A date, nous comptons 148 K followers sur LinkedIn :
Directrice de la Communication
Chief Marketing Officer
Directrice Générale
Managing Director
Directrice générale
Chief Impact Officer
Chief People Officer
Directrice Générale Déléguée