LA NEWS DE WOMEN FIRST #185

Le thème de la semaine

Première soirée 2026 du Women First Club ! ✨

Le Women First Club a vécu une soirée exceptionnelle aux côtés de Tony Estanguet, dans le cadre exceptionnel du Palais Brongniart.

Athlète d’exception, dirigeant engagé et figure majeure du sport français, Tony Estanguet incarne un parcours rare :

👉 Triple champion olympique de slalom C1 (2000, 2004, 2012)

👉 Co-président du comité de candidature Paris 2024

👉 Un leader guidé par la vision, l’exigence et le collectif

À cette occasion, chaque membre du Women First Club a eu le privilège de recevoir un exemplaire du livre "Par amour du sport", personnellement dédicacé, un geste fort, à l’image des échanges de la soirée 📖

8 sportives de haut niveau, préparant les JO de Los Angeles 2028, étaient présentes et ont partagé leurs projets et objectifs olympiques !

Soutenons les ?

👉 Margot Maillet - Kayak sprint

👉 Rebecca Castaudi - Pentathlon moderne 

👉 Johanna Zilberstein - Para-équitation dressage

👉 ⁠Lisa Cez - Para-équitation dressage

👉 Marine Fatou Camara - Boxe

👉 Jade Marechal - Escrime fleuret

👉 Alice Recher - Escrime fleuret

👉 Estelle Causse - Taekwondo

L’esprit Women First, pleinement incarné 🤍 

Transmission, sororité, engagement et puissance du collectif ont rythmé cette rencontre, fidèle à l’ADN du Club.

Un immense merci aux équipes du Palais Brongniart pour leur accueil remarquable, dans un lieu à l’image de cette soirée : ambitieux, ouvert et résolument tourné vers l’avenir.

Et si vous rejoigniez les 323 membres du Women First Club ? ✨

Vous souhaitez :

🤝 Échanger avec des femmes dirigeantes inspirantes

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📅 Participer à des événements premium

💫 Travailler votre personal branding pour franchir une nouvelle étape de carrière ?

Le Women First Club est fait pour vous !

Prenez du temps pour vous, élargissez votre réseau et connectez-vous à celles qui font bouger les lignes.

La news de la semaine

Trophée Jules-Verne : un record historique 100% féminin 🌍 

Lundi 26 janvier, à midi pile, au large d’Ouessant, malgré une forte houle et un vent d’ouest nord-ouest peu accueillant, une page d’histoire de la voile s’est écrite en jaune éclatant.

Après 57 jours, 21 heures et 20 minutes de navigation, The Famous Project CIC devient le premier multicoque 100% féminin à boucler un tour du monde sans escale, établissant ainsi un temps de référence inédit pour le Trophée Jules-Verne.

Une victoire collective et engagée ⛵ 

Autour de la skippeuse Alexia Barrier, un équipage international soudé :

- 7 navigatrices sélectionnées parmi 300 candidates

- Un trimaran impressionnant, avec un mât de plus de 33 mètres

- Un suivi à terre précis, assuré par leur préparateur et mentor et une cellule météo dédiée

À l’arrivée, les scènes de joie rappellent un but marqué en finale de Coupe du monde : rires, embrassades, soulagement. L’émotion est à la hauteur de l’exploit.

Un défi semé d’obstacles 🌊 

Ce record n’a rien d’un long fleuve tranquille :

👉 Un avitaillement prévu pour 45 jours, mis à rude épreuve

👉 8 jours de rationnement en fin de parcours

👉 Une grand-voile déjà très sollicitée qui finit par se déchirer, devenant inutilisable

👉 La tempête Ingrid, affrontée avec prudence et sang-froid, en choisissant d’attendre plutôt que de risquer l’équipage

Cette gestion raisonnée du danger fait partie intégrante de la performance.

Plus qu’un record ✨ 

Ce tour du monde sans escale est à la fois :

- Un exploit sportif de haut niveau

- Une preuve de performance collective

- Un signal fort pour la place des femmes dans la course au large et les grands défis océaniques

Mais surtout une démonstration de détermination, de maîtrise et de courage, portée par un collectif 100% féminin qui marque durablement l’histoire de la voile. ⛵

Le focus de la semaine

Dirigeantes et financement : un plafond de verre encore très concret 💰

Une étude récente de l’Observatoire de la Confédération des PME met en lumière un paradoxe persistant : les entreprises dirigées par des femmes sont plus rentables, mais moins financées… et donc moins développées.

Des performances solides, mais une croissance freinée 📊 

Les chiffres parlent d’eux-mêmes :

Le chiffre d’affaires moyen des entreprises dirigées par des femmes est 2,4 fois inférieur à celui des entreprises dirigées par des hommes

Pourtant, leur marge brute est supérieure de 1,8 point

Les start-up fondées par des femmes génèrent 10% de revenus supplémentaires sur 5 ans, à capital investi comparable (étude Boston Consulting Group, 2018)

👉 Autrement dit : ce n’est pas un problème de performance, mais de dimensionnement.

Le financement, obstacle majeur 🚧

L’accès aux ressources financières reste le principal frein :

👉 52% des dirigeantes jugent l’accès au financement « difficile », soit +13 points par rapport à la moyenne de l’Union européenne

👉 Les crédits bancaires accordés aux TPE dirigées par des femmes sont 25% inférieurs à ceux des hommes (–7% pour les PME), selon Bpifrance

👉 Le taux de refus de crédit est deux fois plus élevé

👉 Le recours au crédit est 19,5% inférieur chez les femmes dirigeantes

Capital-risque : un déséquilibre massif 🤝 

Du côté des levées de fonds, l’écart est encore plus marqué :

➡️ 1% seulement des capitaux levés par les start-up françaises vont à des équipes 100% féminines

➡️ 88% sont captés par des équipes 100% masculines (baromètre Sista / BCG, 2023)

➡️ Dans l’intelligence artificielle, les femmes ne captent même pas 1% des fonds

Quand le financement est accordé, il est en moyenne quatre fois inférieur à celui des start-up masculines (PitchBook, 2023)

Un écosystème encore très homogène :

➡️ 90% des business angels sont des hommes

➡️ 75% des professionnels du capital-investissement sont des hommes

« Un écosystème homogène finance ce qui lui ressemble. »

Vie personnelle et autocensure : des freins invisibles 🏠 

À ces obstacles s’ajoutent des réalités structurelles :

37% des conjoints de dirigeantes ne participent pas à la gestion quotidienne du foyer, contre 14% des conjointes de dirigeants (enquête Bpifrance, 2022)

Une autocensure persistante : demandes de financement moins élevées, moindre exposition aux investisseurs

Des secteurs et des tailles d’entreprises inégaux 🏭 

Selon la Banque de France :

- Les femmes dirigent 25% des entreprises toutes tailles confondues

- Seulement 17% des ETI et grandes entreprises

Elles sont aussi plus présentes dans des secteurs moins capitalistiques :

- 35% dans l’enseignement, la santé et l’action sociale

- 46% dans les services culturels et récréatifs

Un enjeu économique majeur 🚀 

Le manque à gagner est colossal :

1.215 milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel supplémentaire pourraient être créés si la parité était atteinte

Dans un scénario plus réaliste : 221 milliards d’euros additionnels, si les entrepreneuses atteignaient le chiffre d’affaires moyen de leur catégorie

Post LinkedIn of the week "Women First"

Face au trumpisme exacerbé, Christine Lagarde se lève et part d'un dîner officiel ! ⬇️

Women First a consacré un post LinkedIn à ce sujet !

Les Etats-Unis ont annexé Davos

La délégation américaine serait composée de 800 membres.

Ce qui se voit à l’œil nu aussi, c’est que cette année, il y a moins de femmes, moins de diversité. Les grands débats traditionnels du forum sur les thèmes de l’écologie et de l’inclusion ont quasiment disparu.

Au World Economic Forum de Davos, l'attitude impérialiste des Etats-Unis pousse les Européens à bout.

Christine Lagarde sonne la révolte 

Lors d'un dîner réservé aux 250 participants les plus influents du Forum, nouvelles salves américaines.

En effet, Howard Lutnick, secrétaire au Commerce, s'est livré à un réquisitoire sévère contre l’Europe, qui ont tendu toute la salle.

Plusieurs chefs d’entreprise ont alors quitté leur table, suivis par Christine Lagarde, mettant fin au dîner avant le dessert.

Dans ce contexte, Christine Lagarde, la Présidente de la Banque Centrale Européenne (BCE) a opposé la froide vérité des chiffres aux fanfaronnades américaines.

Christine Lagarde

« 𝘓'𝘌𝘶𝘳𝘰𝘱𝘦 𝘢 𝘱𝘢𝘴 𝘮𝘢𝘭 𝘦́𝘵𝘦́ 𝘥𝘦́𝘯𝘪𝘨𝘳𝘦́𝘦 𝘤𝘦𝘴 𝘥𝘦𝘳𝘯𝘪𝘦𝘳𝘴 𝘫𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘢𝘶 𝘧𝘰𝘯𝘥, 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘱𝘭𝘶𝘵𝘰̂𝘵 𝘶𝘯𝘦 𝘣𝘰𝘯𝘯𝘦 𝘤𝘩𝘰𝘴𝘦 𝘦𝘵 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘥𝘦𝘷𝘳𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘳𝘦𝘮𝘦𝘳𝘤𝘪𝘦𝘳 𝘤𝘦𝘶𝘹 𝘲𝘶𝘪 𝘭𝘢 𝘥𝘦́𝘯𝘪𝘨𝘳𝘦𝘯𝘵.

𝘗𝘢𝘳𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘤𝘦𝘭𝘢 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘢 𝘧𝘢𝘪𝘵 𝘱𝘭𝘦𝘪𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘤𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘦 (...) 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘥𝘦𝘷𝘰𝘯𝘴 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘳 𝘥𝘢𝘷𝘢𝘯𝘵𝘢𝘨𝘦 𝘴𝘶𝘳 𝘭'𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯, 𝘭'𝘢𝘮𝘦́𝘭𝘪𝘰𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘱𝘳𝘰𝘥𝘶𝘤𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵𝘦́ 𝘦𝘵 𝘵𝘰𝘶𝘵 𝘭𝘦 𝘳𝘦𝘴𝘵𝘦... »

Christine Lagarde était tout de même présente le lendemain pour écouter Donald Trump, assise entre Tim Cook et Satya Nadella, les patrons d'Apple et Microsoft.

Women First revient sur Instagram !